Enquête de rémunération des techniciens, professionnels et cadres
Le CSMO Mines est très heureux d’offrir aux entreprises de son secteur l’opportunité d’accéder à des données à jour sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail du secteur minier grâce à l’Enquête de rémunération globale de l’industrie minière au Québec 2020, une initiative réalisée en collaboration avec l’Association minière du Québec (AMQ).
La collecte d’information, achevée en octobre dernier, a permis de rassembler les données de 20 entreprises du secteur minier au sujet de 54 postes de techniciens, de professionnels et de cadres. Les données ont été analysées par la firme Normandin Beaudry.
Nous tenons à remercier toutes les entreprises qui ont participé à cette enquête de rémunération :
• Agnico Eagle Mines ltée
• Les mines Opinaca ltee- Eleonore
• Eldorado Gold Lamaque
• Minière Osisko inc
• Glencore - Mine Raglan
• Niobec
• IAMGOLD Mine Westwood
• Wesdome
• K+S Sel Windsor Ltée
• ArcelorMittal Exploitation minière
• Minerai de Fer Québec inc.
• Canadian Royalties Inc.
• Rio Tinto - Iron Ore Company of Canada
• Mine Canadian Malartic
• Tata Steel Minerals Canada
• Hecla Québec - Mine Casa Berardi
• Fonderie Horne, une compagnie Glencore
• MacLean Engineering
• Groupe minier CMAC-Thyssen Inc
• Société ferroviaire et portuaire de Pointe- Noire
Le recrutement de la main-d’œuvre étant l’un des enjeux majeurs des entreprises de l’industrie minière au Québec, le CSMO Mines espère que ces données leur permettront de prendre des décisions éclairées en matière de rémunération et d’accroître leurs pouvoirs d’attraction et de rétention des employés.
Pour consulter la liste des 54 postes ciblés par cette enquête, cliquez ici.
Pour vous procurer l’Enquête de rémunération globale de l’industrie minière au Québec 2020, veuillez remplir le bon de commande ci-dessous et le faire parvenir à Madame Kathy Gauthier par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Enquête de rémunération des employés à taux horaire
Le CSMO Mines est fier d'offrir aux entreprises du secteur minier l'Enquête de rémunération des employés à taux horaire pour l'année 2022-2023.
La collecte d'information réalisée auprès de 27 entreprises a permis de rassembler des données concernant la rémunération des employés à taux horaire, les avantages sociaux ainsi que les indicateurs de performance, et ce, pour plus de 100 postes. Les résultats de l'étude sont classés en 4 grandes catégories, soit les mines souterraines, les mines à ciel ouvert, les entrepreneurs-usines-ports et trains, puis le navettage (fly-in/fly-out).
Cette enquête de rémunération produite annuellement est un outil incontournable pour toute entreprise du secteur souhaitant se démarquer en matière de recrutement et de rétention de main-d'oeuvre, un enjeu majeur dans l'industrie.
Pour vous procurer l’Enquête de rémunération des employés à taux horaire 2022-2023, contactez Madame Kathy Gauthier par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
L'Enquête de rémunération a été offerte gratuitement à l'ensemble des entreprises ayant participé à la collecte de données.
Enquête de rémunération pour les entreprises d'exploration
Le CSMO Mines, en collaboration avec l'AEMQ, est fier d'offrir aux entreprises d'exploration du secteur minier une toute nouvelle Enquête de rémunération. La collecte d'information réalisée auprès de 11 entreprises a permis de rassembler des données concernant la rémunération des employés à taux horaire, les avantages sociaux ainsi que les indicateurs de performance.
Cette enquête de rémunération est un outil incontournable pour toute entreprise d'exploration souhaitant se démarquer en matière de recrutement et de rétention de main-d'oeuvre, un enjeu majeur dans l'industrie.
Pour vous procurer l’Enquête de rémunération pour les entreprises d'exploration 2022-2023, contactez Madame Kathy Gauthier par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
L'Enquête de rémunération a été offerte gratuitement à l'ensemble des entreprises ayant participé à la collecte de données.
