Formation permettant d'acquérir les habiletés nécessaires pour concevoir, animer et offrir des formations en entreprise adaptée au contexte minier.

Les entreprises du secteur minier ont de nombreux défis à relever, dont celui de développer les compétences de leurs ressources humaines. Se doter de formateurs à l’interne apparaît comme un moyen très efficace de s’assurer d’atteindre leurs objectifs de développement tout en planifiant leurs activités de formation de façon autonome et dans le respect des normes et procédures en place. Cette formation vient donc établir un standard de modèle de formateur tout en laissant place à l’intégration du modèle selon le besoin de chaque organisation.

Objectif général 

Développer ses compétences de formateur et faciliter le développement des compétences chez les apprenants

Objectifs spécifiques

• Connaître les caractéristiques d’un bon formateur et se connaître en tant que formateur
• Connaître l’apprenant
• Préparer et planifier une séance de formation
• Animer une formation
• Évaluer les apprenants

Thèmes abordés

• Comment définir le formateur et l’apprenant
• Comment préparer un cours
• Comment animer et communiquer efficacement un contenu
• Comment évaluer l’apprenant

  Documentation pour les formateurs ayant reçus cette formation

La formatrice

La personne qui offre cette formation est Madame Guylaine Bergeron, enseignante à la formation professionnelle depuis 2005 et chargée de cours à l'université. Madame Bergeron détient un baccalauréat et une maîtrise en éducation. D'abord enseignante de français, elle s'intéresse de plus en plus à la formation des futurs enseignants et des formateurs.

Nombre de participants

8 participants au maximum

Pour s'inscrire ou pour de plus amples renseignements, écrivez-nous au formation@csmomines.qc.ca.