Équilibrer l'offre et la demande de main-d'oeuvre compétente au développement de l'industrie minière

Formation et apprentissage

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Aide financière pour la création d’emploi

Objectif

  • Favoriser grâce à un soutien financier la création d’emploi.

Clientèles visées

  • La priorité est accordée aux entreprises de transformation et de service aux entreprises, vouées principalement au développement de nouveaux marchés.

Activités admissibles

  • Adaptation du personnel;
  • Intégration de vos recrues;
  • Formation rendue nécessaire par votre expansion;
  • Intégration de certains travailleurs ou travailleuses éprouvant des difficultés sur le marché du travail.

Soutien financier

  • Maximum de 25 % des coûts admissibles pour la mise en œuvre d’un plan de formation;
  • Maximum de 50 % des coûts engendrés par la mise en place d’un service de gestion des ressources humaines.

Pour plus de détails, consultez :

  • Emploi-Québec
    • Communiquez avec le centre local d’emploi (CLE) de votre région (service aux entreprises).

Conception
et réalisation : iXmédia

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines.

Emploi Québec Emploi Québec

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.

© 2009 Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines.