Équilibrer l'offre et la demande de main-d'oeuvre compétente au développement de l'industrie minière

Formation et apprentissage

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Subvention d’activités de formation

Objectif

• Soutenir le développement et la reconnaissance des compétences des employées et employés dans les entreprises.

Clientèles visées

• Entreprises
• Intervention sectorielle
• Mutuelles de formation
• Intervention régionale
• Subvention à la recherche appliquée

Activités admissibles

• Les promoteurs admissibles peuvent participer au programme par l'entremise des concours qui sont annoncés dans le site Internet d'Emploi-Québec (spécifique aux entreprises).
  • Alphabétisation, formation de base et francisation;
  • Activités liées au Cadre général de développement et de reconnaissances des compétences;
  • Adaptation de matériel ou de contenu pédagogique pour des personnes handicapées en emploi;
  • Formation de formateurs;
  • Formation convenue par un comité conjoint de formation répondant à des balises établies lors de la tenue de concours.

Soutien financier

• Pour l’ensemble des activités subventionnées, le financement du Fonds national est accordé en fonction du nombre de travailleurs visés, des besoins, des activités prévues et des résultats attendus.
• Le montant annuel maximal qu’une entreprise participant aux activités peut recevoir du Fonds national, tous programmes ou activités confondus, correspond à 5 % de sa masse salariale de l’année civile 2006 déclarée au ministère du Revenu du Québec, jusqu’à un maximum de 100 000 $.

Pour plus de détails, consultez :

• Emploi-Québec
  • Plusieurs liens utiles se retrouvent dans la section « entreprises » :
    • Description du programme Entreprises
    • Guide et formulaire de demande de subvention - Programme Entreprises
    • Annexes relatives au formulaire de demande de subvention – programmes Entreprises.
      • Annexe 1.1
      • Annexe 1.2
      • Annexe 2