Dans le prolongement des mandats qui lui sont confiés, pour soutenir la croissance de l’industrie minière, le Comité sectoriel a identifié les priorités d’intervention suivantes :

• La promotion des métiers et carrières du secteur;
• Le développement des compétences de la main-d’œuvre en emploi;
• Les pratiques de gestion des ressources humaines.

Ces axes d’intervention prennent tout leur sens dans l’élaboration du plan d’action du comité. Cette planification est établie annuellement par les membres du Comité sectoriel en collaboration avec différents représentants de l’industrie minière.

Ultimement, l’action du Comité vise les quelque 52 000 travailleurs, la vingtaine d’entreprises et les entrepreneurs spécialisés de l’industrie minière du Québec.